Kommunikációs tréning

Kommunikációnak hívjuk azt a kétirányú folyamatot, amelynek során a kommunikátorok információikat, gondolataikat, érzéseiket egymás tudomására hozzák. Kommunikátornak nevezzük az információcsere aktív résztvevőjét.

Azok a képességek, tulajdonságok, amelyek ahhoz szükségesek, hogy egy kommunikátor sikeres legyen, részben velünk születettek, részben elsajátíthatók. A velünk- születettek fejleszthetők, az elsajátíthatók pedig tanulhatók – (tehát) taníthatók. Az a sokoldalú képzettség, amely egy jó kommunikátorra jellemző, leggyorsabban szervezett képzés folyamán sajátítható el. A képzésen olyan megvilágításba tudjuk helyezni a téma egyes részeit, amelyek nem írhatók le, de átélésük elősegíti a tökéletes megértést, a hatékonyabb alkalmazást.

A munka és a siker szempontjából két tényező fontos:

• magas szinten tudni a szakmánkat (a megtanuláshoz kommunikálni kell)
• eladni a tudásunkat (ehhez jól kell tudni kommunikálni)

Mit ad a tréning?

• Megtanulhatjuk eladni a tudásunkat.
• Megismerhetjük a kommunikáció folyamatait.
• Megismerjük a kommunikáció fázisait.
• Megismerjük a kommunikációs attitűdöket.
• Tárgyalási technikákat sajátíthatunk el.
• Motivációs technikákat sajátíthatunk el.
• Javíthatjuk kommunikációs hatékonyságunkat.
• Összefüggéseket világít meg az út, az idő, a hatékonyság és a közérzet között.
• Összefüggéseket világít meg a hit, a siker, a kíváncsiság a beállítottság és a teljesítmény között.
• Segítségével felismerhetjük kommunikációs gyengéinket, sőt javíthatunk kommunikációs hatékonyságunkon.
• Segítségével felismerhetjük partnerünk kommunikációs gyengéit, ezáltal valódi szándékait jobban felismerhetjük.
• Sikeresebbé válunk emberi kapcsolatainkban, ezáltal munkánkban is, magánéletünkben is.
• Gyakorlatok segítik az anyag átélését.

Egy évig konzultációs lehetőség (akár egyénileg is).